nhẫn bạc mỹ nam

Trên cùng là hột màu tím amethyl có bề mặt trơn bóng , đáy mài đa giác , bao quanh bởi dòng chữ Breckenridge Job Corps U.S ( trường dạy nghề Breckenridge)

- Hai bên hông nhẫn là họa tiết hoa văn đan xen vao nhau rất độc đáo , đường chạm khắc tinh tế , chi tiết đến từng chiếc lá, chính giữa khắc logo đặc trưng của trường, 

- Lòng nhẫn khắc : Logo hãng KC

+ Chất liệu : Sterling 

- Nhẫn size 11 long ftrong đo được 21mm

Mời các bạn xem hình:

nhẫn bạc mỹ nam

Job Corps là một chương trình do Bộ Lao động Hoa Kỳ quản lý , cung cấp giáo dục miễn phí và đào tạo nghề cho thanh thiếu niên và phụ nữ từ 16 đến 24

Sứ mệnh và mục đích 

Nhiệm vụ của Bộ Công Việc là giúp đỡ những người trẻ tuổi từ 16 đến 24, nâng cao chất lượng và sự hài lòng của cuộc sống của họ thông qua đào tạo nghề và học tập. 

Lịch sử 

Quân đoàn Việc làm ban đầu được thiết kế bởi một lực lượng đặc nhiệm được thành lập bởi Bộ trưởng Lao động Willard Wirtz báo cáo với Quản trị Nhân sự Sam Merrick của ông.  Năm 1962, tỷ lệ thất nghiệp thanh niên gấp đôi tỷ lệ việc làm không thanh niên và mục đích của sáng kiến ​​là tạo ra một chương trình nhờ đó các thành viên của Chương trình có thể dành 1/2 thời gian cải thiện vườn quốc gia và rừng và khác 1/2 thời gian của họ cải thiện kỹ năng giáo dục cơ bản của họ đã hạn chế nghiêm trọng thành tựu nghề nghiệp của họ. Lực Lượng Đặc Nhiệm Công Việc ban đầu đề nghị rằng các chương trình Job Corps được giới hạn trong các Công Viên Quốc Gia Liên Bang, Rừng Quốc Gia và các Vùng Đất Fedral khác.

Do vụ ám sát Kennedy năm 1963, kế hoạch hoạt động, chi phí và ngân sách của Quân đoàn Công việc đã được phát triển tốt, bao gồm sự phối hợp với Cục Lâm nghiệp Hoa Kỳ và Dịch vụ Công viên Hoa Kỳ, và Biên bản Ghi nhớ (MOUs) được thực thi giữa các cơ quan. Việc khởi xướng các quy định về pháp lý và ngân sách đã được soạn thảo và đệ trình bởi Cơ quan Quản lý Kennedy, lần lượt được đệ trình và đưa ra trong cả hai viện của Quốc hội. 

Khi Tổng thống Johnson và các nhân viên kế hoạch của ông quyết định về cuộc chiến chống đói nghèo, hầu hết các chương trình được đề xuất sẽ mất hơn một năm để bắt đầu. Tuy nhiên ý tưởng của Job Corps rất tốt trong giai đoạn lập kế hoạch và có thể được triển khai nhanh chóng, do đó Lực Lượng Đặc Nhiệm Công Việc của Bộ Lao Động được bổ nhiệm làm Lực lượng Đặc nhiệm cho Cuộc chiến về Nghèo đói , và Quân đoàn Công việc được dự kiến ​​trở thành chương trình hoạt động ban đầu.

Do đó, Bộ Tư Lệnh đã được khởi xướng như là chương trình trung tâm của Cuộc chiến chống đói nghèo của Chính quyền Johnson , một phần trong chương trình nghị sự trong nước của ông được gọi là Hội lớn . Sargent Shriver , Giám đốc đầu tiên của Văn phòng Cơ hội Kinh tế , đã lập mô hình chương trình trên Cơ quan Bảo tồn Dân sự Trầm cảm -era (CCC). Được thành lập vào những năm 1930 như một chương trình cứu trợ khẩn cấp, CCC đã cung cấp phòng, hội đồng quản trị và việc làm cho hàng ngàn thanh niên thất nghiệp. Mặc dù CCC đã bị ngưng sau Thế chiến thứ hai , Bộ Tư Lệnh được xây dựng dựa trên nhiều phương pháp và chiến lược của nó.

Giám đốc quốc gia đầu tiên của chương trình Job Corps là Tiến sĩ S. Stephen Uslan, người được Tổng thống Lyndon Johnson bổ nhiệm và báo cáo trực tiếp cho Sargent Shriver. Giám đốc quốc gia hiện tại của Văn phòng Công việc là Lenita Jacobs-Simmons Chương trình Job Corps hiện được ủy quyền theo Tiêu đề IC của Đạo luật Đầu tư Lực lượng lao động năm 1998 . 

Kể từ khi thành lập vào năm 1964 theo Luật Cơ hội Kinh tế , Công đoàn đã phục vụ hơn 1,9 triệu người trẻ tuổi. Công Việc Quân Đoàn phục vụ khoảng 60.000 thanh thiếu niên hàng năm tại các Trung Tâm Công Việc Quân Đoàn trên toàn quốc.

Đủ điều kiện 

Một người đủ điều kiện cho Job Corps nếu họ đáp ứng các tiêu chí sau: 

• Là cư dân hợp pháp của Hoa Kỳ; người nước ngoài thường trú, người tị nạn, người tị nạn, hoặc người được cấp quyền cư trú, hoặc người nhập cư khác đã được ủy quyền bởi luật sư Hoa Kỳ cho phép làm việc tại Hoa Kỳ; hoặc cư dân của lãnh thổ Hoa Kỳ.
• Đạt tiêu chí thu nhập thấp.
• Có nhu cầu đào tạo kỹ thuật bổ sung, giáo dục, tư vấn hoặc hỗ trợ liên quan để hoàn thành việc học hoặc tìm và giữ việc làm.
• Đã có sự đồng ý có chữ ký của cha mẹ hoặc người giám hộ nếu họ là trẻ vị thành niên.
• Có một kế hoạch giữ trẻ nếu người đó là cha / mẹ của một đứa con phụ thuộc.
• Không thể hiện các vấn đề hành vi có thể khiến anh ta, cô, hoặc những người khác trải qua toàn bộ lợi ích của Công việc của Quân đoàn.
• Không yêu cầu bất kỳ tòa án trực tiếp hoặc giám sát thể chế hoặc tiền phạt do tòa án áp dụng trong khi ghi danh vào Công Việc Quân Đoàn.
• Không sử dụng ma túy.

Các giai đoạn phát triển nghề nghiệp 

Người nộp đơn cho chương trình Job Corps được xác định và sàng lọc để hội đủ điều kiện bởi các tổ chức được Bộ Lao Động Hoa Kỳ ký hợp đồng.Mỗi học sinh trong Nhóm Công Việc đều trải qua bốn giai đoạn của chương trình: 

Tiếp cận và tuyển sinh (OA) : Đây là giai đoạn mà sinh viên đến thăm các cố vấn tuyển sinh và thu thập thông tin, cũng như chuẩn bị và rời khỏi Trung tâm công việc của họ.  Giao thông vận tải được cung cấp đến và đi từ các trung tâm bởi Lực lượng lao động.

Thời gian chuẩn bị nghề nghiệp (CPP) : Giai đoạn này tập trung vào sự đồng hóa của học sinh vào trung tâm, kiểm tra học tập, sàng lọc sức khỏe và hướng dẫn về việc tiếp tục xây dựng và các kỹ năng tìm kiếm việc làm. Học sinh được hướng dẫn về khả năng đọc viết, sử dụng máy tính và trung tâm của máy tính. Giai đoạn này kéo dài trong 30 ngày đầu tiên ở trung tâm. 

Thời gian phát triển nghề nghiệp (CDP) : Giai đoạn này là nơi học sinh nhận được tất cả các khóa đào tạo nghề, trình điều khiển, hướng dẫn học tập và chuẩn bị cho cuộc sống bên ngoài Job Corps, tức là lặp lại CPP với tìm kiếm việc làm thực tế. 

Sự sẵn sàng chuyển tiếp nghề nghiệp (CTR) : Giai đoạn ngay sau khi sinh viên tốt nghiệp. Chuyên gia Chuyển tiếp nghề nghiệp bên ngoài trung tâm hỗ trợ tìm kiếm việc làm và sắp xếp chỗ ở, giao thông và tài nguyên hỗ trợ gia đình của sinh viên tốt nghiệp.